厦门市地税局积极推行法律顾问制度，建立以公职律师为主、外聘法律顾问为辅的专业法律服务体系，为推进依法行政、加快税收法治建设提供了有力支撑。
　　一、建章立制。制定管理办法，明确公职律师和法律顾问的选任、聘任条件、工作职责、权利义务、工作程序、管理规范等，为公职律师法律顾问开展工作提供制度保障。
　　二、深化国、地税合作领域，加强国、地税法律人才的共建、共管、共用。一方面国、地税互聘一名资深公职律师为本单位的法律顾问，另一方面组织公职律师在统一行政处罚自由裁量权基准、联合稽查办案、联合执法引起的复议应诉、税法宣传辅导等方面开展合作；此外，市局还派遣1名公职律师到市国税局稽查局挂职锻炼，加强双方法律人才的交流和使用，共同推进税收法治建设。
　　三、重视执业保障，加强法治思维的教育和法制人才的培养使用。一是加强业务培训，委托专业法律院校举办公职律师及法律顾问业务培训班，选派优秀的公职律师代表参加税务总局、省地税局的公职律师培训，提升公职律师及法律顾问的业务理论水平和实务经验；二是加强公职律师及法律顾问的选拔使用和合理配置，优先安排在法制岗位工作，对业绩突出的优秀人员在人才推荐及干部使用上予以充分激励，树立正确的用人导向；三是明确考核评价，建立公职律师及法律顾问工作台账，将法律顾问工作纳入绩效考评；四是加强经费保障，将公职律师和法律顾问执业经费、参与培训交流等费用，列入年度经费预算。
　　四、充实法律顾问团队力量。聘请厦门市经验丰富的社会执业律师为我局外聘法律顾问，形成“以内为主、内外结合”的法律顾问服务团队，为全系统提供优质高效的法律服务，帮助防范和化解税收执法风险。